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應聘人力資源總監的競聘演講稿

文章来源:    时间:2018-12-26

敬重的各位領導、各位評委:

  大家好!站在這兒,面臨朝夕相處的領導和搭檔,我的心裏充溢感謝和期望。感謝安排上給我供給了這樣一個難的的時機,使我有可能完成自己的人生抱負;期望經過我的講演,使各位領導和搭檔們更多地了解我、支撐我。

  我今日競聘的崗位是人力資源部××中心司理職務。

  我的競聘思路:

  一是強化一個觀念:就是強化開展的觀念,用開展的思路想問題、用開展的眼光看問題、用開展的方法解問題,緊跟當今世界金融的開展潮流,不斷學習新觀念,注入新思維,發明新方法,完成新打破。

  二是建立兩種認識:一種是效勞認識。效勞是咱們作業的根底,也是咱們作業更快更好開展的條件。任何時候都要建立以客戶為中心的運營理念,想客戶之所想,急客戶之所急,用優質的效勞招引、強大客戶集體,完成運營意圖。另一種是辦理認識。科學緊密的辦理是企業健康開展的確保,也是削減縫隙、標準運營的必經之路。只要經過科學先進辦理手法,才幹建立起廉潔高效、勤政務實、勇於進取的職工部隊,才幹完成下降辦理本錢,向辦理要效益的方針。

  提高三個水平:第一個水平是抱負信念水平。帶頭建立正確的人生觀和價值觀,建立商行的開展就是個人的開展,商行的明日就是個人明日的新觀念,把為商行貢獻作為一種責任、一種自豪、一種尋求,不斷激起職工的凝聚力和發明力。第二個水平是作業水平。作為一名領導者,任何作業都要考慮在前,方案在前,既要安身當時,又要着眼久遠,辨明輕重緩急,有的放矢,儘力以最小的投入獲取最大的效益。第三個水平是事務水平。要緊跟年代的開展,應對日益劇烈的市場競爭,就必須不斷儘力學習新知識,把握新技能,習慣新需求,以過硬的事務,為商行開展效勞。

  我的競聘優勢:

  一、我具有擔任人力資源辦理部××中心司理的本質和才能。我是大學本科中文專業結業,具有金融經濟師職稱和中教二級職稱,具有了××中心司理所需的硬件條件;從開業至今,我一向在辦公室從事文秘作業,大到作業報告的起草,小到電話告訴開會,公函的起草和核稿,簡報信息的編撰與編髮,行報的修改和供稿,對外宣傳材料的編撰,不管大事小事我均仔細對待,圓滿完成,對商行的全體狀況比較了解。多年的作業實踐,使我對金融作業由生疏到了解、由了解到嫻熟,並且可以提出立異作業、促進開展的建議和建議,特別是在辦公室歸納作業崗位上作出了應有成果。先後獨立或參加擬定公函處理方法等辦公室作業等辦理制度的擬定,內行外刊物上宣布15篇論文及通訊。經本身儘力,XX年經過了經濟師考試,並取得全行事務考試第11名,持證上崗考試第1名的好成果。多年的秘書作業經歷使我具有了較強的歸納辦理才能。我91年參加作業,有5年的教師作業經歷,從96年起至今,又一向從事辦公室作業,既有必定的文字才能,又有必定的人事辦理經歷。我還具有務實仔細的作業態度。作業責任心強、習慣才能強、肯研究是我的一大特色,在做任何事情時,我都力求完美,碰到難題會想方設法處理。多年的辦公室作業經歷、秘書作業和曾擔任團委書記的作業經歷還培養了我必定的安排、辦理、歸納、和諧才能,具有了所聘職位要求的本質和才能。

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